Poste, selezione esterna nel sito aziendale per candidarsi a posti di Portalettere (CTD) in tutta l’Italia
Comunichiamo che nel sito internet di Poste italiane è stata aperta una nuova tornata di selezioni per posti di PORTALETTERE (codice 0000221) in tutta Italia, requisiti diploma 70/100 o laurea 102/110, oltre alle usuali caratteristiche che riportiamo e che sono visibili direttamente nel link aziendale: https://erecruiting.poste.it/dettagliPosizione.php?backurl=%2FposizioniAperte.php&i=221
Coloro che posseggono i requisiti previsti nella selezione avranno tempo per proporsi fino al al 12 marzo, inserendo il proprio curriculum nel sito web per ricevere il Pin e registrarsi nell’apposito applicativo.
Cosa serve:
-Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110; non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio
-Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale (125 cc); per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo;
-idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza. Non sono richieste conoscenze specialistiche.
Tipologia dell’eventuale contratto offerto:
Contratto a Tempo Determinato a decorrere da aprile 2019, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.
Sede di Lavoro: La Regione/Le Province di assegnazione saranno individuate nell’ambito delle Aree Territoriali suindicate, in base alle esigenze aziendali.
Potrai indicare una sola area territoriale di preferenza, ed essere coinvolto nel processo di selezione solo se in possesso dei requisiti richiesti ed in relazione alle specifiche esigenze aziendali.
Chi si fosse già candidato precedentemente ad altri annunci di Poste italiane, senza essere stato contattato, per partecipare alla nuova selezione dovrà ricandidarsi.
Iter della selezione:
L’avvio del percorso della selezione verrà anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane e potrà avvenire secondo due modalità:
1. convocazione presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico
2. una mail all’indirizzo di posta elettronica (verificando anche nella cartella spam) che indicherai in fase di adesione al presente annuncio. L’e-mail sarà spedita dalla Società Giunti OS “info.internet-test@giuntios.it” incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione (ragionamento logico) e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Eventuali richieste di chiarimenti sulla selezione non dovranno essere inviati alla Società Giunti OS ma esclusivamente all’indirizzo evidenziato nel testo della mail.
Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede:
A. per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta.
B. per chi ha svolto il test via mail la verifica dello stesso (in forma breve), presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico. Il superamento della prova moto è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.
C. prima della convocazione presso la sede di Poste Italiane sarà necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio e la votazione conseguita nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane.