Poste italiane, nell’incontro con le Organizzazioni sindacali del 14 settembre ha ripercorso le tappe del LAVORO AGILE in Azienda, nelle misure e modalità confermate nei precedenti accordi sottoscritti in materia.

L’iniziativa non si è soffermata a coprire esclusivamentem l’arco temporale del Covid, ma ha proseguito ad esercitare effetti positivi senza produrre negatività, per questo la FAILP CISAL e le altre OO.SS. del tavolo relazionale nazionale hanno condiviso di continuare ad autorizzare lo SMART WORKING seguendo le indicazioni già in uso, come richiamate nel verbale firmato nella riunione del 14 settembre.

Il LAVORO AGILE potrà essere esercitato per 2 giornate a settimana / 9 giornate al mese ed il testo del verbale che alleghiamo a questa NEWS contiene le altre indicazioni utili per i lavoratori interessati alle modalità del lavoro a distanza.

In allegato il documento firmato ed il comunicato sindacale unitario delle OO.SS. Nazionali, oltre ai precedenti.

Verbale lavoro agile 09_2023

14.09.2023 Comunicato Unitario Accordo lavoro Agile

Verbale di Accordo Lavoro Agile 1 marzo 2022

Verbale di Accordo Lavoro Agile 1 marzo 2022 – Allegato 2 Accordo Individuale

Verbale di Accordo Lavoro Agile per attività formative 03 08.22