Il quadro fornito nel documento che alleghiamo ha illustrato alle OO.SS. la situazione relativa all’impiego di lavoratori e lavoratrici dell’ex Nexive in Poste italiane, trattasi di quote di personale che determinano organici che si vanno ad integrare nel Gruppo.

Come già noto, dal mese di ottobre 2021 vengono perfezionate le operazioni societarie connesse all’acquisizione da parte di Poste Italiane S.p.A. del capitale sociale di Nexive Group S.r.l.

Nexive_Integrazione risorse

NEXIVEverbaleaccordo23set2021

 

LE OFFERTE DI IMPIEGO E STAGE PRESENTI IN POSTE ITALIANE

Per opportuna conoscenza comunichiamo che il sito web di Poste italiane riporta attualmente alcune posizioni utili per eventuali candidature d’impiego dall’esterno: trattasi, fra l’altro, della possibilità di iscriversi per eventuali assunzioni con contratto a tempo determinato in qualità di portalettere (l’Azienda si riserva le disponibilità di volta in volta presenti).

Inoltre, l’Azienda sta cercando od offre:

  • “Data Scientist” per “Information & Communication Technolog” (fra gli altri requisiti serve la Laurea in Ingegneria e/o Scienze matematiche fisiche naturali e/o statistiche);
  • Tirocini professionali per giovani praticanti avvocati di svolgere, presso la propria Funzione di Affari Legali (scadenza il 28 febbraio prossimo);
  • Contratti e tempo determinato per aspiranti Portalettere, per candidarsi serve Diploma di scuola media superiore, Patente di guida in corso di validità per il motomezzo aziendale e sua capacità di guida

In tutti i casi è necessario verificare le condizioni presenti sul sito web dell’Azienda www.poste.it nello spazio dedicato alle candidature “Lavora con noi – invia CV – posizioni aperte”